Комитет по образованию Мингорисполкома
Управление по образованию администрации Партизанского района г. Минска

Государственное учреждение образования

"Гимназия №7 г. Минска"

Если ты мудр, будь пчелой - Si sapis, sis apis



Самые востребованные и самые непопулярные профессии в Беларуси

В программисты или строители? С руками оторвут!
1. Программист
Лидерство среди самых востребованных специалистов захватили, безусловно, программисты. Белорусским компаниям требуется все больше сотрудников такого профиля, однако львиную долю забирают IT-компании. Кроме того, большой спрос на белорусских программистов за рубежом. В результате возник огромный дефицит, и опытным программистам готовы платить зарплату в размере $2,5 тыс. $3 тыс. Только найти их более чем сложно…
2. Топ-менеджер
Понятно, что это не профессия. В этом блоке мы объединили все топ-менеджерские вакансии, вроде директоров по логистике, финансовых директоров, коммерческих, по маркетингу, по персоналу, по строительству, по производству, и просто директоров. По большому счету, все они нарасхват. «Опытных руководителей, готовых эффективно работать в современных условиях, в Беларуси очень мало. Поэтому образовался некий вакуум: найти грамотного специалиста, подходящего под требования работодателя, очень сложно. Даже на довольно высокую зарплату, которая может превышать $5 тыс.», – отмечает С.Коростелева.
3. Строитель
Речь идет, в данном случае, о квалифицированных кадрах, руководителях среднего звена, ГИПах, ГАПах, инженерах-проектировщиках, конструкторах, технологах.
Хотя, безусловно, востребованы в большом количестве и простые рабочие. Но, как отмечает эксперт, наибольшим спросом пользуются руководители по строительству и инженеры со знанием английского языка.
«В Беларуси и в Минске в частности идет активное строительство инвестиционных объектов, и инвесторы едва ли не в очереди стоят за нашими специалистами. В первую очередь речь идет о Катаре, Омане, Израиле и других инвесторах с Востока», – отмечает С.Коростелева.
По ее словам, должность главного инженера в коммерческих белорусских компаниях стоит часто от $2000 до $3-3,5 тыс. «Это нормальная зарплата. И до кризиса 2008 года на них был повальный спрос. Компании приходили и говорили: о деньгах можно не думать, главное, чтобы специалист нашелся. Сейчас спрос снизился, однако эти профессионалы по-прежнему востребованы», – отметила эксперт.
Что же касается инвесторов, то они, признается С.Коростелева, «немного жадничают на первых порах». «Приезжают инвесторы из восточной страны, начинают просчитывать рынок, говорят, что они крутые, и предлагают… $1,5-2 тыс. Берут одного такого «недорогого» специалиста, потом второго, а затем уже ищут нормального за рыночную зарплату. Дело в том, что информацию по зарплатам они берут, в первую очередь, в Белстате или в центрах занятости. И ориентируются на среднюю зарплату по стране, что аналогично средней температуре по госпиталю», – рассказала собеседница.
4. Инженер-продавец
Также актуальная вакансия для специалистов с техническим образованием. Спрос на них сейчас возрастает. «Сейчас у нас развивается рынок B2B, на подъеме находятся компании, занимающиеся продажей оборудования. Спрос есть, а вот кадров не хватает. Парадоксальный факт: инженеры, работающие на госпредприятиях за Br2-3 млн. в месяц, очень инертны. И их сдернуть с насиженного места, даже предлагая зарплату на порядок выше, практически невозможно! Даже для того, чтобы пригласить на собеседование, надо чуть ли не на коленях перед ними стоять. Потом же они очень долго принимают решение. Но в таком случае заказчик может и передумать», – рассказывает директор агентства «Квадрат».
Кто скрестил экономиста с менеджером?
1. Экономист-менеджер
Именно экономисты-менеджеры (так у них записано в дипломе о высшем образовании), являются, на сегодняшний момент, главными претендентами на вынужденную смену профессии. «Они сейчас никому практически не нужны. При этом многие работодатели так и не понимают, что это за профессия такая, странная и неконкретная. Вроде, уже и не экономист, но еще и не менеджер… К сожалению, большинству людей с таким образованием приходится заново выбирать профессию, идти в секретари, сотрудники отдела ВЭД, операционисты в банке, администраторы, менеджеры по продажам, продавцы в розницу, охранники…», – констатирует эксперт.
2. Журналист
Журналистов сейчас тоже слишком много. «Многие считают, что никаких специальных знаний для работы в журналистике не надо – в результате мы сегодня имеем огромное количество профессиональных, полупрофессиональных и совсем непрофессиональных журналистов. Переизбыток сбил цену и практически никто на рынке не предлагает высокой зарплаты специалистам в этой области», – пояснила С.Коростелева. Исключение составляют авторские проекты на TV или радио, например. Особо одаренные и трудолюбивые журналисты чаще всего работают на несколько изданий, и благодаря этому процветают. Других талантливых переманили в отделы рекламы крупные коммерческие компании.
3. Менеджер по продажам
Спрос на менеджеров по продажам, как, впрочем, и на других специалистов среднего и низшего уровня упал очень сильно. «Речь идет о вакансиях секретарей, менеджеров по продажам рынка FMCG, бухгалтеров, рядовых маркетологов, кадровиков. Предложения со стороны работодателей для таких специалистов серьезно снизились, пожелания у кандидатов также стали более умеренными», – комментирует эксперт. По ее словам, одновременно со снижением предлагаемой зарплаты возрастают требования к квалификации кандидатов. Речь идет о скорости работы и производительности труда, опыте, дополнительных компетенциях и знаниях.
«При этом у работодателей по-прежнему существуют иллюзии. Многие просят: дайте мне «золотого» продавца, который распродаст весь наш склад, который забит уже пятый год, а мы ему будем платить столько, сколько он захочет. Таких не бывает», – объясняет собеседница.
4. Специалист из области FMCG
Как отмечает эксперт, практически до нуля упал спрос на специалистов, работающих в области FMCG (продажа товаров повседневного спроса – ИФ). «Скорее всего, это обусловлено уходом с рынка ряда крупнейших игроков», – отметила С.Коростелева.
Комментируя ситуацию, С.Коростелева отметила уникальную особенность Беларуси. «По сути, в нашей стране есть два рынка труда, которые практически не пересекаются: государственный, в котором сотрудники переходят с госпредприятия на госпредприятие, меняя зарплату с Br2,5 млн. на Br3 млн., и коммерческий, где совершенно иной порядок зарплат», – отметила она. Добавив при этом, что «те люди, которые работают на госпредприятиях, строят такие же дома, покупают такие же машины и дачи, как и работники коммерческих компаний».

Меню раздела

Схема проезда

Объявления

06.06.2018

Уважаемые родители! Организационное собрание школы выходного дня "Солнышко".

28.05.2018

Расписание консультаций по учебным предметам, по которым проводятся выпускные экзамены, ХI класс

28.05.2018

Расписание консультаций по учебным предметам, по которым проводятся выпускные экзамены, IX класс

18.05.2018

Внимание родителям и учащимся IX классов! Расписание выпускных экзаменов в 2017/2018 учебном году

17.05.2018

ВНИМАНИЕ! Изменились номера телефонов в гимназии!

20.04.2018

Уважаемые родители! Приглашаем Ваших детей принять участие в субботнике!

12.04.2018

Уважаемые родители учащихся 4 классов! Начинают работу платные курсы по подготовке к интеллектуальным конкурсам по английскому языку

10.04.2018

Уважаемые родители будущих первоклассников! Индивидуальное занятие «Психологическое общение» по психологической готовности ребенка к школе.

09.04.2018

Уважаемые родители! Ознакомьтесь с изменениями в работе школы выходного дня "Солнышко"

16.03.2018

Внимание! Информация о государственной адресной социальной помощи

09.03.2018

Уважаемые родители! С 26.03.2018 по 31.03.2018 для учащихся 1-4 классов будет работать дневной оздоровительный лагерь «Веселый улей»

27.02.2018

О переносе образовательного процесса с пятницы 09 марта на субботу 03 марта 2018 года

24.02.2018

Уважаемые родители! Ознакомьтесь с изменениями в работе школы выходного дня "Солнышко"

13.02.2018

Уважаемые жители Партизанского района г.Минска! 18.02.2018 в день проведения выборов...

12.02.2018

Встреча учащихся 10-11 классов и их родителей с представителями высших учебных заведений

09.02.2018

Уважаемые законные представители 1-2 классов!

06.02.2018

Уважаемые жители! Администрация гимназии информирует вас о предстоящей встрече с кандидатом в местные Советы депутатов Беларуси 28-го созыва

31.01.2018

Уважаемые родители будущих первоклассников и пятиклассников!

15.01.2018

График дежурства классов в III четверти 2017/2018 учебного года

28.11.2017

Внимание! 30 ноября состоится личный прием заместителя главы администрации Партизанского района г.Минска

23.11.2017

Окажем помощь детям! Поучаствуем в гимназических акциях «ДЕТИ-ДЕТЯМ» И «ЧУЖОЙ БЕДЫ НЕ БЫВАЕТ»!

17.11.2017

ВНИМАНИЕ! Прием граждан 18.11.2017 будет осуществлять заместитель директора по учебной работе Назина Людмила Михайловна

09.11.2017

Вниманию родителей! Расширенное заседание попечительского совета состоится в декабре

02.10.2017

В связи с проведением модернизации телефонной сети изменились номера городских телефонов в здании начальной школы по адресу: ул.Антоновская, 20.

21.09.2017

О проведении городских интернет-олимпиад

18.09.2017

О проведении игр-конкурсов в 2017-2018 учебном году

01.09.2017

Памятка для родителей по оплате питания через систему Расчёт (ЕРИП)

31.08.2017

Внимание родителей! Продолжается набор в школу выходного дня "Солнышко"

21.08.2017

ВНИМАНИЕ! Выплата единовременной материальной помощи к 2017/2018 учебному году многодетным семьям!

17.08.2017

Праздник Первого звонка

17.08.2017

Родительские встречи накануне нового учебного года

Сайт зарегистрирован в Государственном регистре информационных ресурсов РБ. Регистрационное свидетельство №: 1141101651 от 16.06.2011г.

Разработка: melnikov.edu.by. Сопровождение: Веракса Елена Николаевна

Яндекс.Метрика